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招聘岗位 | 人数 | 任职资格 | 职位描述 |
招聘主管 | 5 | 1、人力资源相关专业,正规大学专科以上学历,三年以上招聘及相关职位工作经历; 2、熟悉招聘流程和方法,... | 1、负责协助部门领导开展与招聘相关的各项工作,包括:拓展招聘渠道、在特定的行业内建...详细>> |
设备部 | 2 | 相关行业两年以上工作经验 | 机电,机制专业毕业生,从事电子业的设备维修工作超过两年。详细>> |
质量控制部 | 1 | 相关职位两年以上工作经验 | 质检从事管理三年多,精通ISO9001质量管理体系认证和14000环保认证系统,电子组件行业...详细>> |
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